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Pietro COSSU Absysconsult Management et Coaching
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Management, Team Building, Communication, Equipes, Coaching de managers et dirigeants, Accompagnement du changement, Stratégie et Formation des managers, Communication interpersonnelle, Leadership, Affirmation de soi, Gestion de conflits, Négociation
Cette phrase nous vient de Constantin Stanislavski (1863 - 1938) comédien, metteur en scène et surtout théoricien du théâtre. Son enseignement fondé sur la mémoire affective et le vécu propre des acteurs a influencé le célèbre cours new-yorkais de théâtre Actors Studio.
Donner de soi. Donner de soi - même une maladresse. Même une imperfection. Accepter d'être Soi et de se montrer, partir de soi-même. Partir du Soi authentique pour aller vers les autres - et le monde - est un acte de générosité, qui permet de donner - aussi - de l'espace aux autres. Cet acte de générosité ressenti inspire la confiance. A condition d'avoir un "ancrage personnel" fort. Par nature ou par le travail.
Le théâtre est univers de fiction. Mais cette recommandation de Stanislavski s'applique tout aussi bien à la vie réelle et au monde du management. Equilibrer la relation de Soi à Soi pour équilibrer celle de Soi aux Autres.
Générosité. Bienveillance. Confiance. N'y retrouve-t-on pas les piliers des nouveaux leaders?