Pietro COSSU Absysconsult Management et Coaching

Diriger avec son Âme - L’entreprise Consciente

Par Pietro COSSU contact: pietro.cossu@wanadoo.fr

Jeudi 6 juin: HEC organise une Conférence « Management et Spiritualité ». Convaincu de la pertinence du sujet et impliqué dans cette recherche, je décide d’y aller. Réflexions et propositions du jour. C’est plus qu’une convergence qu’une synchronicité......

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Acteurs de la résilience Organisationnelle

Par Pietro COSSU contact: pietro.cossu@wanadoo.fr

Parce que les organisations ont aussi un système de régulation propre.. Et que la compassion a toujours été un élément clé dans le succès des thérapies Prenons soin des « guérisseurs »... Dans le contexte actuel de transformations rapides des organisations...

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Leadership - Accompagner et susciter le succès

Par Pietro COSSU contact: pietro.cossu@wanadoo.fr

DirtySud - Gospel En cette période de Noël cette vidéo de circonstance rappelle ces quelques bases du leadership (avec, en prime, un plaisir mélomane) : - Rassurez et accompagnez dans l'exemplarité - Nourrissez la Confiance - Allez chercher les Talents...

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Bienveillance et exigence

Par Pietro COSSU contact: pietro.cossu@wanadoo.fr

"Et si la clé pour amener un vrai changement en nous et dans le monde était la bienveillance ?Nous avons tendance à la confondre avec une mollesse un peu mièvre et sucrée, ou une forme de complaisance paresseuse, finissant par croire qu’être bienveillant...

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"7 habits of Highly effective people" S. COVEY - De la Dépendance à l'Autonomie et de l'Autonomie à l'Inter - dépendance

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Get the book: http://amzn.to/1QeMk16 Read the summary: http://bit.ly/2aZ46YM You can get 2 FREE audiobooks here: http://amzn.to/1TfWgGw The 7 Habits of Highly Effective People by Stephen Covey ... Je ne suis généralement pas porté aux recettes toutes...

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Savoir-être Managérial - Bien-être au travail et productivité? Où sont les vrais termes du débat?

management, bien être au travail, Coaching

Par Pietro COSSU contact: pietro.cossu@wanadoo.fr

Ne dites pas à ma mère que je suis coach du savoir être et du savoir faire managérial... Elle me croit dirigeant d'une grande entreprise!!! ;-) Septembre 2016. Revue Management: "Etre Heureux rend-il plus productif?" ... c'est presque devenu banal ce...

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Adversity Reaction and Rebinding (ARR) et Résilience

Par Pietro COSSU contact: pietro.cossu@wanadoo.fr

Les acteurs sur les marchés financiers connaissent ce terme de "résilience". Familier, "résilience des marchés", indique la capacité d'un marché perturbé à retrouver son équilibre ou sa tendance initiale. En matière médicale, la résilience signifie la...

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Management et Neurosciences: Intelligences Multiples et Intelligence Appréciative - les travaux de Thatchenkery et Metzker (2)

Par Pietro COSSU contact: pietro.cossu@wanadoo.fr

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Management et Neurosciences: Intelligences Multiples et Intelligence Appréciative - les travaux de Thatchenkery et Metzker

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Les travaux de Howard Gardner, Piaget, Damasio et quelques autres, ont mis en évidence qu'au delà du basique QI (Quotien Intellectuel), qui mesure notre intelligence logico-mathématique, nous mettons en oeuvre dans nos actions d'autres formes subtiles...

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Management et neurosciences : Pouvoir Génératif de l'approche appréciative

Par Pietro COSSU contact: pietro.cossu@wanadoo.fr

"Quand nous rendons capables les individus ou les groupes à revisiter leurs forces alors leur capacité à désirer et à générer des objectifs de transformations audacieuses (et non de SIMPLES AMELIORATIONS) augmente. L'approche appréciative du changement...

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